parcours personnel (marne)

Entre-deux : Rachel Renault

Exposition, Peinture, Dessin - Collage

Reims 51100

Du 27/02/2025 au 05/04/2025

"Entre-Deux" est une exposition qui regroupe une série de travaux réalisés depuis plus d’une décennie par l’artiste Rachel Renault, dont certains n’ont encore jamais été montrés au public. Ces productions mêlant dessins et peintures retracent un parcours de création personnel et une pensée fluctuante qui s’incarne dans des images plastiques, liquides ou oniriques, sans réellement s’éloigner du réel. L’œuvre de Rachel Renault s’ouvre aux aléas du temps et privilégie l’art « comme il vient », sans programme. L’artiste laisse agir en elle une inspiration non forcément maîtrisée et maîtrisable. Chaque création est une échappée, une dérive, une accumulation de gestes. Il en émane une figuration aux contours incertains, parfois pleine de mystère, signifiée par une instabilité chronique. La vie est complexe, l’art, par voie de conséquence, est complexe.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

De la prévision des besoins à l'embauche et à l'intégration des candidats(es), votre objectif en qualité de chargé de recrutement et administration du personnel en liaison avec le responsable hiérarchique, est d'analyser les besoins prévisionnels de l'entreprise afin de sélectionner les candidats(es) que vous accompagnerez dans leur intégration dans l'entreprise et leur parcours professionnel. Principales missions : - définir, en accord avec son responsable, les postes à pourvoir et veiller à ce que les profils sélectionnés soit en adéquation avec le cahier des charges. Vous pilotez le recrutement sur la totalité de ses phases, de la recherche à la sélection des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise : réaliser et diffuser des annonces d'emploi, sélectionner les candidatures en fonction des postes à pourvoir, piloter les tests et les entretiens d'embauche. - assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel : réaliser le suivi administratif du dossier salarié, gérer les contrats de travail, les éléments variables de paye, les absences, les visites médicales et les communiquer aux services concernés de l'entreprise, compléter et mettre à jour[...]

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer)[...]

Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) qui aura pour mission principale le pilotage et le suivi d'un dispositif innovant (De la rue à l'Emploi) qui consiste en une mission de repérage et d'accompagnement d'un public cible au niveau départemental et de développer des actions d'insertion. Il est le garant des différentes activités éducatives en rapport avec le projet. Il est le relais entre la Directrice-Adjointe et les équipes éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des différents versants du projet auprès des personnes concernées, des partenaires et des tutelles. Rattaché(e) à la Direction et plus précisément à la Directrice-Adjointe, vos missions principales seront de : 1. Piloter l'action du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre le projet en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet, de l'association, des territoires et de l'évaluation du public. -Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi du projet auprès des publics concernés. - Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés[...]

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation[...]

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi

Pelleautier, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours de formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre résidence ORFEA Briançon (21 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 25h/semaine, dès que possible. Les horaires de travail sont les suivants : 06h30-11h30 ou 17h00-22h00, du lundi au dimanche avec 2 repos consécutifs dans la semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes[...]